Retrouvez l’ensemble de nos contenus « O21, s’orienter au XXIe siècle » sur notre site : https://www.lemonde.fr/o21/

De la tristesse à l’ennui

me le

Je travaille dans la grande distri. Autour de moi les gens ne demandent pas grand chose : des heures supp payées, ne plus être pris pour un numéro par les responsables et être écoutés quand nécessaire, arrêter de faire des économies sur notre dos aussi ce serait cool. Rien que ça déjà.

Conclusion je fais du Brown Out dans pas mal de cours!

Ah ça se finit comme ça ? Une information intéressante et rien dessus ? Zut

Je ne comprends pas le jeu de mots avec un fiche sur Macron au début de vidéo car PR correspond à un élément chimique qui ressemble à l’argent donc je comprends la blague mais elle n’est pas un élément chimique donc je comprends pas le jeu de mots si une âme charitable veut bien me l’expliquer je suis tout ouïe

Quelle est la musique au début lorsque Marc joue au ping pong ? Merci

Des pongistes.
Quelle horreur.

J’ai de la chance de faire un métier qui me passionne visiblement…

Hey, c’est quoi la musique à 1:48 svp ? Je ne la trouve pas dans les crédits.

Konbini en sueur

Prochain entretien d’évaluation je vais suggérer certaines de ces idées je sens que je vais être bien accueillie. Je vais être force de proposition. 😌

J’serais heureux si cette jolie journaliste était ma collègue ^^

La réponse ne demande pas grande réflexion, c’est oui. Qui n’est pas heureux au travail devient rapidement misérable, on y passe tout son temps, et sans motivation pour ce qu’on fait ni amitiés avec les collègues sur place, la santé mentale ne fait pas long feu.
Et bien sûr, pour les patrons, ce n’est pas super rentable, parcequ’un salarié déprimé, c’est pas super productif.

La maximisation du plaisir et la minimisation des souffrances ce n’est pas une vision “hyper-utilitariste” … c’est une vision utilitariste, tout court.

Livre à lire, éloge du carburateur, pour les curieux !

Super intéressant !

Great video as usual!

J’ai envie de dire,

Le travail ça rend pas heureux, pour être plus happy autant faire le sale boulot au plus vite sans perdre de temp à faire du Ping pong avec david de la compta,

Et aller chercher le bonheur dans le temp libre supplémentaire dégagé ainsi, 👍

Mais le meilleur investissement c’est de se demerder pour avoir des revenus passifs et être rentier rapidement pour enfin avoir le bonheur au non travail! 👍

Si tu voulai pas la table de ping pong fallait le dire.

argent argent argent

On s’en fiche, mais cette journaliste est très mignonne

1:25 She is making me happy.

Donc si on est heureux à l’école on aura de meilleur résultat?

Cette facon artificielle que tu as de brasser de l’air avec tes bras est agaçante et n’amene rien à la sequence video…

Je suis dessinateur et je dois aller tous les jours avec ma voiture au boulot pour faire le même travail à la maison. Conclusion j’ai arrêté de travailler.

sélection naturelle de l’espèce par le travail.

Moi suis déjà heureux d’avoir un travail

Dans tous les cas il n’y a rien de mal a faire en sorte que ses employés travaillent dans de bonnes conditions. Le but c’est pas non plus de faire du boulot leur lieu préféré, mais la productivité ça va avec la motivation. Donc briser le moral ou détruire la santé, ce qui existe hélas dans certains profession, c’est loin d’être l’idéal. Puis bon investir dans une table de ping pong pour offrir un espace de détente a ses employés, qui j’imagine ont quand même le droit de faire des pauses, ca ne serait pas forcément un gros luxe. Prendre un minimum soin des gens qui bossent c’est un peu reconnaitre leur importance et celui de leur travail.

Heureux au travail :).
Combien attendent le vendredi, la veille des vacances, la retraite, suis sur que si la présentatrice gagne au loto elle se casse.
Heureux à faire des hamburgers pourris ou passer des articles à la caisse.

Si t’es heureux au travail c’est que c’est plus du travail , c’est du loisir.
Être « heureux au travail » est un piège pour rendre le salarié plus redevable à l’entreprise .Le travail est une tâche à accomplir pour vivre mais ce n’est pas une finalité.
Laissons plus de temps libre aux gens pour qu’ils aient une vie.

Ouais bon alors au hasard en lisant le titre et en partant du fait qu’on travail les 3/4 de sa vie….? OUI bande de teubés

Attention, SPOIL !!!

Cyprien t’apprend le bonheur dans cette vidéo !

Un patron m’a déjà fait la morale et après il m’a obligé d’avoir une attitude positive après m’Avoir fait la morale sans quoi j’aurais un rapport disciplinaire

Chez le monde on se croit start up parce qu’on a installé une table de ping-pong

Voila ce qui arrive quand on se perd sur internet, j’ai regardé cette vidéo sans queue ni tête et j’ai rien compris (Il avait peut être rein à comprendre). Un dislike

Si l’employé attend 17h impatiemment, c’est qu’il n’est pas heureux au travail

Lol… j ai une réponse pour vous les fragiles insatisfaits
.. « oui »…
Et pas besoin d avoir des jouets pour enfants pour aimer son job… bande de losers

Comme avoir une bonne équipe aimé se que l’on fait Ca y contribue ,mais rien ne vaud une super patron .

sujet très utile à aborder, car , l’amélioration de la qualité de vie au travail est progressivement devenue un sujet majeur de motivation et de santé au travail : http://www.officiel-prevention.com/protections-collectives-organisation-ergonomie/psychologie-du-travail/detail_dossier_CHSCT.php?rub=38&ssrub=163&dossid=472

Aah ce cher Fabieng toujours aussi flex

Avec 1400 euro par mois qui et heureux au travaille sincèrement

🤢🤮🤢🤮🤮🤢🤮🤢🤮🤢🤮🤢🤮🤢🤮🤢🤮🤢🤮🤢🤮🤢🤮🤢🤮🤢🤮🤢

Non mais une table de tennis de table pour être heureux …
Travaillez sur des choses plus intéressantes, plus propres, permettez des horaires flexibles, du travail à distance, plus de thune et on sera heureux …

On travaille dans un job qu’on déteste pour acheter des choses que nous n’avons pas besoin, pour montrer à les gens que nous n’aimons pas.

« Il suffit de peu pour être heureux ! » : l’ours Baloo dan le Livre de la Jungle.

Bonjour moi je suis cuisto, et j’suis déjà heureux de pouvoir fumer une clope après plusieurs heures à fond, donc ce qui ont des table de Ping Pong partager

Et le problème du Brown-out dès la scolarité.. quelqu’un? Y aurait-il pas un problème dès la base? A ne nous enseigner que des choses qui ne servent vraiment à rien à part être celui qui les récite le mieux?
..
‘This is a society’

Vous êtes très jolie madame la journaliste

J’ai entendu une étymologie qui dit : travail vient du latin « tri-palium » = instrument de torture composé de trois pieux. Est-ce correct?
Cela m’a fait penser à ce que dit Louis Cattiaux (Message Retrouvé) du travail.
Le travail est une chaîne et un boulet imposés à l’orgueil et à la révolte de l’homme déchu.
La douleur est un mors et une bride passés au mensonge et à la désobéissance de la femme infidèle.
Il faut être fou pour s’enorgueillir d’une plaie et dément pour l’entretenir dans l’espoir d’obtenir un soulagement, car il n’y a que le médicament du ciel et de la terre qui délivre de tout mal et de toute mort.

Oui un peu. On passe une grosse partie de notre vie à l’école mais encore plus au travail !

C’est ‘est vrai, le bien être ça aide les gens à être motivés, plus productif.
En cas de crised, les équipes sont plus solidaires
Et c’est malin, les gens sont prêt à rentrer chez eux à 21h, plutôt que 8h-17h. Ils feront bcp plus d’heure sup, non payés et non déclarés. Ça leur paraitra normal.

Bref donner leur un but et du confort, vous aurez des employés modèles.

Mais gare à la désillusion, car souvent certaines entreprises, ne font ça que pour le fric..

Les m&m on sait tous qui aurait aimé et aussi une piscine à boules

faut il forcément être heureux ?

Voici le verbatim de la vidéo : Au monde, on a des bureaux, des tonnes de livres sur la politique, des blagues super marrantes accrochés aux murs, des journalistes très sérieux qui passent des coups de téléphone, mais on a surtout ça cette table de ping-pong sur laquelle sont en train de jouer Marc et Antoine a été installé ici en 2016 avec un objectif :  rendre les salariés du monde plus heureux au travail. Visiblement ça fonctionne que ce soit des tables de ping-pong, des cours de yoga ou des espaces de détente l’arrivée de ces nouveaux « gadgets »dans les entreprises a un nom le

Je travaille pour gagner mon pain, plus vraiment par amour du métier !

le happiness management, ou comment faire oublier aux producteurs de richesses qu’on leur volent 80% de leur vie et de leur salaires pour soutenir le train de vie d’1% de la population

Selon de récentes analyses économiques, nous n’aurion à travailler en europe qu’un jour par semaine (5h en France) afin de garantir à tous le nécessaire vitale (nourriture, toit, éducation, santé, etc…)
Ce qui veut donc dire que 80% de nos vies et de nos richesses produites (souvent à mauvais escient) est volé par les 1%. C’est le fameux ruissellement anti gravité

Le ending il m’as tué mdr

Quand vous venez d’une Région différente en France à l’occasion d’une mutation dans une nouvelle entreprise, certains vous accueillent (pire q’un chien) avec une méchanceté délirante…..

on et heureux au travail quand on arrive a l’heure et que on et productif en remercient son patron. De l’avoir embauchait sa peut arriver d’etre en retard mais pas 10 fois dans l’annees.

Ne pas être malheureux surtout juste ça.

The shrill ladybug totally murder because wave karunagappally suppose alongside a nondescript locust. aboriginal, keen elbow

Tu m’étonnes que ça fonctionne, ça permet d’établir plus aisément la liste des prochains « départs involontaires » question que les salariés (futurs chômeurs) soient heureux de jouer au ping-pong … chez eux.

C’est génial tous ces trucs payés avec mes impôts

Heureux au travail quand tu dois bosser (ici en Belgique) jusqu’à 67 ans avant la pension sans pouvoir profiter de ses petits enfants
Heureux quand ton jeune boss te prends pour un gogole alors que tu a plus de 30 ans de carrière et toute l’expérience qui va avec.
Heureux quand on voit que le management incite à l’esprit individualiste ou à la délation entre collègues.
Heureux quand votre direction décide de supprimer simplement vos heures supplémentaires (plus de 3000 heures) que vous avez presté et ce sans vous prévenir.
Heureux quand les nouveaux contrats sont de plus en plus précaires (fini les nominations ou les CDI, bonjours les contrats de 6 mois à un an renouvelables au max 3X).
Etc…

le monde du travail de notre société occidentale ne peux pas nous rendre heureux avec ce système du capitalisme a moins d’être passionné du métier…

Non . Il faut simplement être un peu fumier

Une vidéo très intéressante, je n’ai jamais entendu parler du brown out. J’aime par ailleurs que vous chez le monde trouviez souvent des idées créatives, aussi sur Snapchat, ça fait vos vidéos super divertissantes à regarder !

À mon avis, un certain degré de bonheur au travail est indispensable. Personne ne veut s’ennuyer ou souffrir du harcèlement au travail. Ainsi, la motivation et donc la productivité seraient très basse. D’autre côté, je comprends bien pourquoi il n’est pas forcément avantageux d’être trop enthousiaste dans son travail, au vu du risque de burn out. Dans mon entourage, j’observe que les limites entre travail et temps libre disparaissent et ça me semble dangereux.

N’importe quoi! donner aux gens l’illusion qu’ils s’amusent pour bien les exploiter.

Du coup, est-ce que Le Monde a retiré sa table de ping pong après ce reportage ? 😉

Sans avoir encore regardé la vidéo je pense qu’il faut travailler pour vivre car tout travail est alimentaire à la base; certains ont la chance de travailler de leur passion (une minorité avoue on le) et d’autres ont la chance de décompressé après leur travail avec leur passion ce qui leur permet de faire une coupure très appréciable du au contrast et je rajouterai que pour être heureux il y’a d’autres domaines vie familial, amical, hobbies, passions, les 4 saisons, vacances, la nature etc etc